Movilizamos la transformación desde el aprendizaje.
Academy
Nuestro programa de formación nace para acompañar a líderes, equipos y organizaciones que desean ir más allá de la capacitación tradicional.
¿A quién está dirigido?
Atid Academy está pensado para líderes y equipos que buscan fortalecer su capacidad de decisión, impulsar a sus equipos y enfrentar el desafío de construir organizaciones más ágiles, conscientes y sostenibles para el futuro.
Este programa es para:
Comités ejecutivos y alta dirección: que buscan alinear visión, estrategia y cultura organizacional con foco en resultados sostenibles y liderazgo transformador.
Líderes de primera y segunda línea: que necesitan fortalecer sus capacidades para liderar equipos, gestionar el cambio y traducir la estrategia en acción efectiva.
Equipos de innovación, producto y transformación digital: que enfrentan entornos de alta incertidumbre y requieren herramientas para rediseñar procesos, modelos de negocio u ofertas de valor.
Áreas comerciales y de marketing estratégico: que buscan elevar su impacto mediante mayor alineación, claridad de propuesta de valor e integración con el propósito organizacional.
Organizaciones en procesos de cambio, crecimiento o redefinición estratégica: que necesitan construir capacidades internas para sostener la evolución, fortalecer la cultura y activar a sus equipos clave.
Nuestra metodología
En nuestro programa de formación, cada experiencia está diseñada de manera estratégica. Integramos: principios de aprendizaje activo, pensamiento sistémico y transferencia real al contexto de trabajo. No partimos de contenidos genéricos: partimos del negocio, del reto y del sistema que se quiere movilizar. Nuestro enfoque se basa en 4 pilares:
Herramientas de facilitación integral
Mapas mentales y tableros interactivos para organizar ideas, generar lluvia de conceptos y construir estrategias de manera colaborativa. Dinámicas que desarrollan habilidades de comunicación, negociación y liderazgo en un entorno seguro. Casos de estudio que ayudan a relacionar los conceptos con situaciones cotidianas.
Gamificación orientada a adultos
Dinámicas lúdicas con elementos de juego (retos, puntajes, recompensas) que mantienen el interés y promueven la participación activa. Aprendizaje motivador, éstas experiencias no solo facilitan la retención de la información, sino que también promueven la cohesión del equipo y la sana competencia.
Learning by Doing
Este enfoque combina el conocimiento teórico con ejercicios y actividades reales para que los participantes aprendan haciendo. Proyectos y simulaciones, uso de casos cercanos a la realidad, para generar un aprendizaje aplicable de inmediato. Adaptación de ejercicios en entornos presenciales, virtuales o híbridos.
Evaluación y feedback constante
Autoevaluación y retroalimentación que fomenten la toma de conciencia y la mejora continua. Seguimiento post-capacitación, ofrecemos acompañamiento para asegurar que las nuevas habilidades se implementen de manera efectiva en el día a día.
Formatos
Haz clic en cada formato para descargar nuestros brochures y conocer nuestro portafolio.
Formato Masterclass
Buscamos provocar a la mente estratégica e inspirar a la primera línea. Desafiar sus supuestos y activar decisiones críticas.
Formato Workshop
Alinea visión, co-crea soluciones y traduce los desafíos del negocio en respuesta concretas y tangibles a corto plazo.
Formato Ejecutivo
Transforma habilidades, mentalidad y cultura. Forma agentes de cambio e instala capacidades para resultados sostenibles.
¿Estás listo para construir el futuro de tu organización?
Descubre cómo un enfoque estratégico y adaptativo puede impulsar el crecimiento y asegurar el éxito de tu organización en un entorno cambiante.
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